Nie uznaję gotowych rozwiązań ani drogi na skróty. Indywidualne podejście jest najlepszą metodą na określenie potencjału i znalezienie drogi rozwoju.
Jedni potrzebują zrobić krok do tyłu, by znów ruszyć, inni wciąż nie odkryli w sobie potencjału, inni wiedzą, co robić, ale brakuje im odpowiednich kompetencji, wiedzy lub narzędzi.
Jedni potrzebują uprawiać głaskologię, inni konkretów.
W rozwoju nie ma miejsca na wygodnictwo. Istnieją niepodważalne metody w budowaniu swojego autorytetu oraz prowadzenia zespołu.